광주광역시 육아휴직문화 활성화를 위해 중소기업 육아휴직 업무대행자 수당을 지원합니다.

1. 지원대상

   광주광역시 중소기업(100인 미만 사업장 소속) 육아휴직 업무대행자 직원 지원

   • 육아휴직자 대체인력 채용이 어려워 육아휴직자의 업무를 대행하는 기존 근로자
   • 필수조건: 육아휴직 종료 후 육아휴직자 고용 유지

2. 선정기준

   • 기업요건: 고용보험가입 관내 중소기업(100인 미만)
     - 회사여건 및 특수상황으로 인해 대체인력채용이 어려운 중소기업
     - 육아휴직자 복귀 후 고용보장
     ※ 제외대상
      - 휴·폐업(최근3년 동종 사업자로 휴폐업 경험이 있는 업체 포함)
      - 유흥·향락업 등 부적합 업체
      - 국세 및 지방세 체납 기업
      - 공공기관, 복지기관(비영리기관)등 국가·지자체로부터 인건비 보조 대상자
      - '20년 수혜기업은 신규 육아휴직자의 업무대상자만 가능 (별도 심사)
   • 권고사항
     - 출산전후휴가자·육아휴직자 복귀 후 고용유지 및 모·부성권 권리준수
     - 자동육아휴직제(출산휴가→육아휴직 또는 육아기근로시간단축) 준수
     - 여성가족부 가족친화인증 준비

3. 지원내용

   • 육아휴직자의 업무대행에 따른 수당지급 
           ※ 업무대행( 5개월 미만-  월20만원 / 10개월 미만- 100만원 / 10개월 초과- 200만원)
   
   • 업무대행자 복수인 경우 분할지급

4. 서비스이용신청방법

   문의 및 접수기관 : 광주광역시 일가정양립지원본부
   직장맘지원센터 ☎062)613-7982
   방법 : 광주광역시 일가정양립지원본부 홈페이지 내 공고사항 숙지 후 문의 → 신청서 제출 (전자우편 : ara611923@korea.kr)

5. 사이트

   • 광주광역시일가정양립지원본부